到这里。

在焦灼中等待赵长天的到来。

事实上，李卉也不确定——

赵长天是否能真的赴约。

对于赵长天升迁的事。

全公司的人都在谈论，李卉自然也听说了。

对此，李卉真是发自内心的羡慕——

赵长天才28岁，就已经升到正处级副经理。

而她已经年过三十，却还只是一名科级干部。

也许，和普通人比起来。

她也算得上年轻有为。

但如果和赵长天相比。

她就差得太多了。

除了羡慕赵长天。

李卉还罕见的，对赵长天感觉钦佩。

在国企工作多年。

李卉非常清楚——

在国企发展，每前进一步，都非常艰难！

尤其，李卉还知道——

赵长天只是普通家庭出身。

他一路走到今天，靠的都是个人能力。

这就更加的难能可贵。

人都有崇拜强者的情节。

李卉也不例外。

以前，由于心里芥蒂——

李卉一直对赵长天心怀偏见，没有客观的评价过他。

然而，当今天赵长天晋升为正处的消息传来。

促使李卉放下了对赵长天的偏见。

使得她静下心来，对赵长天进行客观评价。

经过一番思考，李卉得出结论——

赵长天真的很强！

他能接连获得升迁。

绝不是运气使然。

他靠的，就是他非凡的能力。

具体来说。

李卉认为——

赵长天的能力体现在几个方面——

一当面是他的工作能力。

连续几个月取得的超凡个人业绩，足以证明这一点。

另一当面，是他的社交能力——

能获得分公司刘国单和谢晓明两大领导的看重。

又能得到总公司刘青山刘副总的垂青。

完全可以反映出赵长天卓越的社交能力。

最后一方面，则是赵长天的领导能力。

在赵长天的带领下，临海分公司的销售业绩——

从全国中下游水准，一举跃升为名列前茅。

甚至独占鳌头。

这样的卓越成就，证明了赵长天非凡的领导能力。

而且，据李卉所知——

赵长天在销售科具有举足轻重的地位、权势。

他的命令，在销售科能够得到彻底的执行。

没有人敢阳奉阴违，和他唱对台戏。

这一点，是让李卉非常佩服，也无比羡慕的。

李卉一直以来——

想要追求的，就是能够完全掌控设计科大权。

使得她的命令，能够畅通无阻的被执行。

然而，她根本没有能力做到这一点。

回到眼前——

在认真对赵长天进行分析之后。

李卉下定决心。

她必须要尽最大努力与赵长天修复关系。

虽然，她之前就已经有过这种想法——

而且，还打算贯彻执行。

但意志并不坚定！

或者说，她只是抱着努力尝试的态度。

但眼下，随着赵长天晋升为公司副经理——

接任谢晓明的位置。

已然成为李卉的顶头上司。

在这种情况下，如果李卉还不能与赵长天修复关系。