，一走才知道，电话一个接一个的，很多事情都得等到明天。

事情堆起来了，澜姐就心烦，她是管事的，哪样事情没管好，都会找她头上。

我无所谓，太忙了就挑重要的活先干，来不及有什么办法？

以后真当主管，也烦。

以后要管的人可能财富更自由，更难管，当不了高管，还不如当个普通员工，可普通员工的工资不会涨太多，收入和职位挂钩，想多拿钱就得多担责。

钱没多多少，责任倒是多了不少，鸡毛蒜皮安排给主管的事也不少，要接待个甲方客人，订酒席安排菜品的事都交给主管，还要主管用私人时间陪着一起去接待，虽说能报销，可也要垫付，万一领导不满意菜色，不报销怎么办？想想就烦。

澜姐的工资有我两倍这么多吗？

我觉得是没有的，澜姐年纪也不大，工作有几年了，比我多个一两千是有的，可能福利待遇方面要好一点，但再多也多不了多少了。

屁事倒是多了不少，要提心吊胆的事也多了不少。

周末一个电话过去还得立马回复。

没办法，澜姐有孩子，肯定想要升职加薪。

我只想要干普通员工的活，偶尔摸摸鱼也无伤大雅，拿着普通员工的工资，过着普通人的生活，这样不思进取，又是不被大人所接受的。

公司也不会喜欢这样的老员工，会带坏风气。

转正了也没用，一样可以劝退。

还有那么多本科毕业生虎视眈眈，充满着年轻人的朝气与活力想要加入进来。

我想继续留下，就要表现得想要升职加薪，哪怕不想真的升职，只是想加薪，也得表现出进取的一面，尤其领导在的时候，领导一看过来，不是非常忙就得搭话，问：“领导，有什么要我做的？”

可我不想这么做。

我又是走后门进来的。

经理烦恼着是劝我离开还是劝我好好上进努力，最麻烦的是，我现在听了，转正以后，还是这个样子，我听不进去话，死活不走，即便调去档案室也没事，辞退我，就要补偿我，多花这份钱，经理得背大锅。

经理明确告诉我：“小张，你知道你能不能转正是看谁点头？”

“你。”我说。

经理笑了：“看领导，但我的意见，领导也会听一些，你只要继续努力，转正的希望还是很大的，毕竟还有我和你阿姨的这层关系在。”

“嗯。”我明白，不管怎么样，都是多亏了这层关系，让我明白很多事。

“你做事情方面还是挺认真的，但手机得少看，你旁边的经理都和我说了，看你没事的时候就玩手机，你这样，我要多安排一点活给你了。”

“什么活？”我问。

经理又笑了：“你啊！我就是说说，知道没有，上次安排给你的活，干得怎么样了，上面说给我半年时间，我给小澜说的是三个月，她给你说是多久？”

“一两个月。”我觉得时间上还算宽裕。

“快一个月了，怎么样了？”

“快了。”我心里有数，只是规定了一两个月内完成，我马不停蹄干完了也不好，压着时间线完成就行了。

活，是永远干不完的。

“那看来，我是要安排点别的活给你，小张，我和你说，部门真合并了，这里也是要留点人的，到时候你不去那边，就要留在这里了，你想清楚。”

挺好的。

“嗯。”我已经想清楚了，“我要留在这边。”

“领导都在那边，去那边升职加薪的机会更大。”

但是开销也大啊。

一顿饭，虽然好吃，可要三十多，我懒得做饭，现学也没那个心情，最多是煮点面吃吃，吃多了肯定会吃腻，叫外卖吃一顿也少不了二十块，那